Il futuro è un grande sconosciuto. Se è sempre così, molto di più, ora, in mezzo a una crisi che ha capovolto la nostra vita di tutti i giorni e che, anche se siamo nel processo di desescalada, prende un sacco di uscire. Tuttavia, qualcosa di come il mondo sarà pos-COVID-19 può essere anticipato. Per esempio, come uffici e altri spazi di lavoro quando si raggiunge la cosiddetta “nuova normalità”.

Come è il caso con bar e ristoranti e molti altri spazi pubblici, c’è ancora in assenza di disposizioni che stabiliscono a quali condizioni deve rispettare gli uffici quando il peggio della pandemia è passato. Ma è chiaro che le speranze di un vaccino o di un trattamento efficace contro la malattia, il posto di lavoro dovranno adeguarsi alle misure di sicurezza e, pertanto, presentano molte differenze rispetto a come erano fino a pochi mesi fa.

Aziende come la società di consulenza immobiliare Colliers International hanno lavorato per settimane sui piani di Back-Office, che è a dire, di back-office, pianificazione a “interventi a livello fisico, tecnico e operativo, con” lo scopo di “progettare intorno a una sicura ed efficiente del lavoro”. Un ritorno che probabilmente si verifica gradualmente, e che non raggiungere il nuovo normale fino a settembrequando, in teoria, i bambini tornare a scuola. Da questi piani e relazioni, elencate di seguito sono alcune delle caratteristiche principali che hanno uffici e di lavoro in pospandemia.

1. Più di telelavoro, meno persone in ufficio

Per il rispetto della distanza sociale, una delle principali misure per ridurre il rischio di diffusione del virus, sarà necessario ridurre la capacità degli uffici di Il 40-50% della precedente capacità. In questo modo, ogni tabella o spazio dovrebbe lavorare non più di metà delle persone che occupavano prima, in modo che tra l’uno e l’altro è quello di essere in grado di mantenere la necessaria due piedi di sicurezza.

In questo senso, la distanza di lavoro avrà un ruolo fondamentale. Anche prima dell’arrivo del coronavirus in Europa, il telelavoro in Spagna è stato praticato solo per il 2,5% dei salari nel solito modo, e da un altro 1,7 per cento su base occasionale. Tuttavia, durante le settimane di gestazione. il 34% dei lavoratori aveva adempiuto i loro doveri le loro casesecondo uno studio dell’Istituto Valenziano di Ricerca Economica.

Comunque, sarà fondamentale per l’organizzazione del telelavoro. Per necessità, è stato realizzato quasi improvvisamente, quando il Governo ha ordinato una quarantena, ma deve tener conto di elementi quali che non tutti hanno nelle loro zone di origine, materiali o anche il sedie adatte per svolgere i loro compiti. Come sottolineato da Carlos Gutierrez, segretario dei Giovani e le Nuove Realtà del Lavoro di CCOO, in un articolo della gazzetta.che è, l’attuazione del telelavoro deve essere “controllato, regolato e garantito” al rispetto di tutti i diritti dei lavoratori.

2. Turni per evitare affollamenti agli ingressi

Oltre a ridurre il numero di persone che vanno al medesimo ufficio o edificio stesso, essere sicuri di che quelli che non entrare o uscire tutti allo stesso tempo. Pertanto, è probabile che per implementare orari sfalsati in entrata e in uscita, e anche cambiamenti che ci sono quelli che lavorano in ufficio la mattina e altri partecipare nel pomeriggio. In questo modo, d’altra parte, molti lavoratori potrebbero mangiare nelle loro case, risolvere -almeno in parte – il problema di rispettare la distanza in spazi destinati all’alimentazione.

3. Gel, maschere e altri protocolli di sicurezza

Si devono rispettare le misure di sicurezza elementale contro la diffusione del coronavirus, come la già citata distanza e l’uso della maschera. Inoltre, il gel idroalcolico sarà così presente negli edifici (accanto alle porte, nei corridoi, ecc) che è quasi da una parte l’architettura, come estintori. Prendere la temperatura di ogni persona che entra nell’edificio, per mezzo di termometri senza contatto, si potrebbe evitare la presenza di persone sono a rischio di essere infettati con il virus. A questo proposito, l’AEPD ha mostrato la sua preoccupazione per il rispetto del diritto alla privacy.

Un’altra forma di protezione per l’utilizzo, sul tavolo da lavoro, biancheria per la tavola di carta -come in alcuni restauranes – che deve essere eliminata alla fine della giornata. Altre modifiche nell’architettura anche l’installazione di manifesti sui muri e adesivi sul pavimento, che indicherà dai siti dove si fermerà fino a quando si gira intorno per le postazioni di lavoro, sempre nel rispetto delle distanze.

Nei casi In cui non è possibile, stabilire corridoi di indirizzo univocoper evitare in questo modo il contatto accidentale. Se questo non è possibile, c’è l’opzione per segnalare le aree di attesa, nei corridoi, in cui una persona poteva attendere altro passaggio nella direzione opposta, per garantire la distanza di sicurezza.

4. La tecnologia senza contatto

Date le caratteristiche del virus, che si trasmette attraverso il contatto con superfici, l’obiettivo sarà quello di andare per uffici ed edifici dove toccare le cose, è sempre meno necessario. Le porte manuale dovrebbe essere modificati per il controllo automaticogli accessi dovranno lasciare dietro la tecnologia di riconoscimento delle impronte digitali e passare il riconoscimento facciale o altro simile, e gli stessi impianti di risalita (con controllo vocale), fotocopiatrici e altre aree che hanno sempre dipeso il contatto diretto con la pelle umana.

5. Ascensori, con un utilizzo limitato

Oltre a consentire di tracciare il terreno di destinazione con le dita, ci saranno altre variazioni in quegli spazi emblematici degli edifici, così come lo sono gli ascensori. Per rispettare la distanza di sicurezza, la sua capacità di essere drasticamente ridotti: dove prima hanno viaggiato dieci o quindici persone, saranno ora in grado di fare in modo che solo due o tre.

Ecco perché, sarà stimolare l’uso di scale, almeno per accesso al primo piante. È stato anche quello di promuovere l’uso di applicazioni per telefonia mobile, che vi permetterà di sapere quando l’ascensore è libero e quando è occupato. Naturalmente, nelle fila di attesa per gli ascensori si dovrà avere una distanza di due metri tra ogni persona.

6. Più spesso per la pulizia e per una migliore ventilazione

I turni di pulizia e disinfezione, in particolare nei servizi e nelle altre aree comuni, diventeranno sempre più frequenti per ridurre al minimo i rischi di contagio. E a prestare più attenzione alla qualità dell’aria, per il quale sarà la chiave per la ventilazione degli spazi e, soprattutto, edifici o stabilimenti la cui windows non può essere aperto, l’uso di attrezzature di aria condizionata con filtri HEPA e, possibilmente, anche di depuratori d’aria.

Molti esperti hanno sottolineato che, così come attualmente i condizionatori report della temperatura e dell’umidità relativa nell’ambiente, in futuro, tali dispositivi include, inoltre, la misurazione della qualità dell’aria.

7. Piccole riunioni

In occasione di ogni riunione deve essere rispettato, da allora, tutte le misure di sicurezza. Ma sarà anche importante limitare la partecipazione a riunioni per i casi in cui essi sono considerati veramente necessario. Tutto ciò che può essere risolto per telefono o tramite videoconferenza, il tentativo di rendere in questo modo.

Molto di più quando si tenta di ricevere persone al di fuori dell’ufficio o il trasferimento di incontri in altri siti o anche in altre città: è meglio evitare, ogni volta che è possibile. Almeno, vale la pena di insistere su questo chiarimento, fino a quando c’è un vaccino o di un trattamento la cui efficacia per ridurre il rischio che oggi il coronavirus rappresenta.

Se non si vuole perdere qualsiasi dei nostri articoli, iscriviti alla nostra newsletter